在工作场所中，通常很难继续在公司工作。除了公司的破产和解雇外，还存在您自愿辞职的情况。但是，工作场所中的许多人会为何时离职的最佳时间而感到困惑。那时间呢?今天，我将为您提供5个最佳时间供您参考。
1.年中的时候
每一年的6月和7月都是大学生毕业找工作的时间，这个时候也是很多公司招聘的时候，而且职场上还有一个说法是金9银10，8月份是观望期，9月份就是职场的招聘高峰期，如果你在年中的时候辞职，不仅有充分的时间做准备，还可以赶上招聘高峰期，机会也会更大一些，所以年中的时候离职是一个好时间。
2.过年以后再辞职
你如果不想在年中的时候冒险，年后这个时机也非常好。一般来说，年底的时候公司都会发年终奖和福利，千万不要在年底的时候辞职，不然年终奖不用说了，辞职手续都办得拖拖拉拉，最后折腾了自己不说，还背负“不负责任”的标签。
而在过年之后就没有这个顾虑了，因为你的工资和年终奖都拿到手了，而且年后也是一个招聘的小高峰，很多公司年后都会招人，你也可以有更多的选择空间。
3.行业旺季之后
很多行业都会有淡季有旺季，最好的辞职时间是在旺季之后。因为你在旺季之前或者之中辞职，老板很可能不同意，而且在旺季之前辞职，会不会觉得很亏呢?因为你的高工资都还没有拿到!但是也不必等到淡季再辞职，这样太浪费你的时间了，所以旺季结束就可以离职了。
4.找好下家之后
很多人辞职的想法一出现，就想马上辞职一刻也不愿意多待，这样的做法确实很潇洒，但是也会有损失，如果你真的想辞职的话，建议还是要找好下家，尤其是那些家庭负担比较大的，无缝连接，会让你的经济没有任何损失。
5.公司的项目完成之后
辞职不是想走就能马上走的，一般老板都会让你先完成手头的工作才放你走，所以与其老板要求，不如你主动出击，先将手头上的项目完成，这时候再提出辞职，一般都能离开，还显得你很负责任。
